Nous recherchons un référent propreté H/F

Sep 1, 2026

EICLOR est une Entreprise Adaptée de 75 salariés, basée à Rombas (57), dont les activités s’articulent autour de plusieurs pôles : l’Assemblage, la Collecte, le Recyclage, la Propreté et les Espaces Verts.

Vous aurez pour principales missions de :

  • Planifier l’activité (prendre connaissance du cahier des charges, gérer l’approvisionnement et affecter les ressources à l’activité) .
  • Réaliser des contrôles (en cours et en fin de prestation, veiller au bon fonctionnement des machines)
  • Manager votre équipe
  • Effectuer en équipe l’ensemble des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux et surfaces (sols, murs, vitres, etc.) .
  • Mettre en oeuvre les techniques appropriées (balayage humide, lavage à plat, etc.) tout en respectant les plans de nettoyage, les consignes et les modes opératoires définis.
  • Vous ferez preuve de rigueur dans votre travail pour qu’il soit bien fait et offrir des locaux propres.

Horaires de 13h50 à 15h50 et de 16h50 à 21h50

A compétences égales, une personne reconnue travailleur handicapée sera privilégiée.

Type de contrat : CDI 
Durée du travail  : 35h/semaine 
Travail en horaires fractionnés
Travail en journée

Conditions de travail  : Station debout prolongée

Salaire  : 12,85 € / heure

Compétences

  • Appliquer les principes du bio-nettoyage 
  • Baliser les zones glissantes 
  • Caractéristiques des produits d’entretien 
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local 
  • Préparer du matériel en prévision d’un travail 

Permis 

  • B – Véhicule léger

Transmettez rapidement votre candidature à : M. Patrice WITTMANN p.wittmann@eiclor.fr


Articles récents

Nous avons recruté et formé !

Dans le cadre du développement de notre partenariat avec la société KHK, active dans le démantèlement et le recyclage de châssis de fenêtres en PVC, nous avons eu la chance de bénéficier d’un soutien financier conséquent du programme Be Europe en Grand Est, soutenu...

Nous recherchons un Directeur-Adjoint d’Exploitation (H/F)

Poste et missions Dans le cadre de son développement, la Société EICLOR qui est une Entreprise Adaptée et une SCOP basée à ROMBAS, recherche un poste de Directeur-Adjoint d'Exploitation qui travaillera en partenariat constant avec le Directeur d'Exploitation, tant au...

Nous recherchons un technicien HSE H/F

EICLOR est une Entreprise Adaptée de 75 salariés, basée à Rombas, dont les activités s'articulent autour de plusieurs pôles : l'Assemblage, la Collecte, le Recyclage, la Propreté et les Espaces Verts. Cette offre d'emploi est prioritairement ouverte aux Séniors ou...

Déclaration d’index égalité professionnelle 2025

Notre volonté de transparence de même que la mise en conformité légale et règlementaire exigent la publication de notre Index global. Il est de 88 pour l’année 2025, décliné par indicateurs comme suit : Indicateur d’écart de rémunérations : 40, montrant la parité des...

Inspecteur coordinateur en propreté H/F

Nous recrutons sur le secteur de Rombas/Metz (57) un Inspecteur Coordinateur en PROPRETE H/F  Poste et missions Nous recherchons un Inspecteur Coordinateur en Propreté (H/F) confirmé faisant preuve d’autonomie pour rejoindre notre équipe. Vous serez...

Sebastien CHRIST, un parcours exemplaire!

Certaines histoires professionnelles ont de quoi susciter l’admiration, le respect et encourager les vocations des jeunes générations. Surmonter un handicap pour donner le meilleur de ses possibilités est en soi tout un challenge. Un défi relevé par Sébastien Christ....

Nous recrutons des agents propreté

Avec ou sans qualifications, avec ou sans expérience, en situation de handicap ou non, il y aura toujours une place pour vous chez EICLOR ! Rejoignez-nous ! Et envoyez votre candidature sur servicerh@eiclor.fr

Nous recrutons des agents Espaces Verts

Avec ou sans qualifications, avec ou sans expérience, en situation de handicap ou non, il y aura toujours une place pour vous chez EICLOR ! Rejoignez-nous ! Et envoyez votre candidature sur servicerh@eiclor.fr

Déclaration d’index égalité professionnelle

Notre volonté de transparence de même que la mise en conformité légale et règlementaire exigent la publication de notre Index global qui est de 99, décliné par indicateurs comme suit : Indicateur d’écart de rémunérations : 39 Indicateur d’écart de taux d'augmentations...

Déclaration d’index égalité professionnelle

Notre volonté de transparence de même que la mise en conformité légale et règlementaire exigent la publication de notre Index global non calculable, décliné par indicateurs comme suit : Indicateur d’écart de rémunérations : non calculableIndicateur d’écart de taux...